新员工入职拓展培训

【课程名称】 :新员工入职拓展培训

【适合对象】 :新组建的团队及有新人加入的团队

【适合人数】 : 20-200 人

【活动时长】 : 1-3 天

【课程简介】

      新员工入职拓展培训,可以快速打破人与人之间的隔阂,使其快速熟悉起来,减少新员工的启动成本,降低新员工离开家乡的孤独与寂寞,减少迷茫与不安,彼此快速了解并建立信任,更快的进入工作状态。从校园进入职场,对于一个小白来说,工作经验缺乏,职业化意识淡薄。一家企业是否有长足的发展动力,取决于该企业的企业文化,有领导力的领导者,有一群得力的助手和充满意愿肯努力上进的员工,因此必须对新员工进行培训,使其更快速的融入团队,让新员工感受到公司文化氛围,让他们通过不同的角度消化对公司文化理念理解,达到认同团队、融入团队的目的。

      面对新的舞台,新的机遇,新员工入职是最佳的培训期,新员工是一个企业未来无限的可能,一场好的新员工入职拓展培训,带给新员工的不仅仅是感动,更多的是一种立足企业奋发向上的力量和开拓进取的精神。

        看似每个企业都在做同样的拓展课程和项目,而每个客户的需求大不相同。我们会根据贵司具体需求,凭借十年以上行业资源优势和创新优势,多年拓展课程顾问的经验为您量身定制培训行程方案,以确保培训预期效果最大化,培训开始前我司培训师将陪同课程顾问会再次拜访贵司,更全面的了解培训需求和团队信息,以求培训目标理解一致,使培训更有针对性,使参训人员能将培训收获更充分地应用于企业实践。江岳期待与您进一步沟通!

请致电:0755-85229397  或 点击聊天窗口“在线咨询” 谢谢!

新员工入职拓展培训
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看似每个企业都在做同样的拓展课程和拓展项目,而每个客户的需求大不相同。我们会根据贵司具体需求,凭借十年以上行业资源优势和创新优势,多年课程经验积累的专业顾问为您量身定制培训行程方案,为更全面的了解培训需求和团队信息,以求培训目标理解一致,使培训更有针对性,使参训人员能将培训收获更充分地应用于企业实践。

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