项目目标：

全体队员在手拉手，从高低不一、距离不等的梅花桩通过，并且所有队员通过起点、中点和终点的三个桩点桩后才算成功完成目标。

项目规则:

团队成员手牵手在不允许说话、掉桩重来的条件下争取最短时间内走过一片高低不一距离不一的地面梅花桩。

1、队员依次走过梅花桩,不能迟疑停留,小心摔倒。

2、团队中有一人下桩则团队所有成员重新来过。

3、团队所有成员都顺利通过方为过关。

项目目的：

主要表现在面对现实环境时,要做行动计划;团队共同目标的整清与协作;培养团结一致,密切合作克服困难的团队精神;突破自己的盲点,建立解决问题的共同模式,促使团队共同完成目标;另外不要忽略身边的人所给予的支持和帮助,加强彼此间的沟通和信任。

没有完美的个人只有完美的团队。不同技能的人组合在一起,通过资源优化,沟通与协调,就是一个完美的团队。

假如将每个成员每个部门比喻为一颗的珍珠,那么沟通就是将各个珍珠串在一起的线,而管理者就是穿针引线之人。

经验交流是一个学习型团队的重要特征。

共同的目标、相互鼓励、宽容和理解、共同计划、相互交流、不停修正,所有这些可以让一个团队在不需要语言的情况达到默契的境界。

培养队员在解决问题时周密策划,步步为营的意识。

建立团队成员间的沟通与默契、培养组织及领导能力。