【前言】：

为什么雄心勃勃的计划成为泡影？

为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？

为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果？

为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？

为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机？

为什么同样的计划，同样的策略，业绩却相差十万八千里？

【课程名称】 ：《赢在执行》高效执行力拓展培训

【适合对象】 ：企业、部门执行力提升

【适合人数】 ： 20-200 人

【活动时长】 ： 1-2 天

【课程简介】 ：

      《执行－如何完成任务的学问》在这个充满竞争的世界里，有的人成绩斐然，有的人庸庸碌碌，一个重要的原因就是优秀者更有实现构想的执行力。企业亦是如此，一个优秀的企业做同样的事情，但是却比别人做得更好，落实更到位、更迅速，能够从激烈的竞争中脱颖而出，独占鳌头，靠的就是企业的执行力“行动力”，每个员工在每个阶段都能做到一丝不苟，从而最终不折不扣地完成任务。

【设计思路】 ：“体验”—“分享”—“交流”—“整合”—“应用”（循环往复）

体验 
此为过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 
分享 
有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。 
交流 
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。 
整合 
按逻辑的程序，下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。 
应用 
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。 

看似每个企业都在做同样的拓展课程和拓展项目，而每个客户的需求大不相同。我们会根据贵司具体需求，凭借十年以上行业资源优势和创新优势，多年课程经验积累的专业顾问为您量身定制培训行程方案，为更全面的了解培训需求和团队信息，以求培训目标理解一致，使培训更有针对性，使参训人员能将培训收获更充分地应用于企业实践。

江岳期待与您进一步沟通！

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